Расчетом средней зарплаты в Нижнем Новгороде и по области занимается региональное отделение Росстата. Свои вычисления ведутся также независимыми организациями, включая сайты по поиску работы, средства массовой информации и пр. Но юридически значимой является только информация, предоставленная Росстатом. Сведения о средней заработной плате, предоставляемые другими источниками, могут использоваться лишь в качестве дополнительной справочной информации.

Показатель позволяет оценить уровень доходов, покупательской способности и общего благосостояния местного населения. Расчет ведется не только в целом по городу, но также по отдельным сферам экономики, согласно ст. 139 Трудового кодекса.

Как считается средняя заработная плата

При расчете данного показателя совокупный годовой фонд оплаты труда по городу, включающий премии и прочие дополнительные выплаты, делится на количество штатных работников, а также на 12 (в соответствии с количеством месяцев в году). По данным Росстата, за 2019 год средняя зарплата по Нижнему Новгороду в данный момент составляется 34 867 рублей.

Среднемесячная номинально начисленная заработная плата в Нижнем Новгороде

Дата Размер, руб.
2019 год
Октябрь 34 867,4
Сентябрь 34 011,7
Август 33 908,6
Июль 34 646,4
Июнь 36 656,0
Май 35 354,5
Апрель 35 952,4
Март 34 734,9
Февраль 32 040,7
Январь 32 998,1
2018 год
Декабрь 42 519,1
Ноябрь 32 972,9
Октябрь 32 513,6
Сентябрь 31 170,4
Август 31 691,7
Июль 31 529,0
Июнь 33 900,2
Май 33 395,3
Апрель 32 936,2
Март 32 399,2
Февраль 30 998,9
Январь 28 980,1

* по данным Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области.

Расчеты ведутся на основании начисленного, а не фактически выплаченного фонда оплаты труда (т.е. без вычета налогов). Чтобы узнать, сколько в среднем жители Нижнего Новгорода получают «чистыми», нужно из официальной средней зарплаты вычесть 13% (ставка подоходного налога).

Где получают больше всего

Самые высокие средние заработки в 2019 году зафиксированы в Кстовском, Павловском, Балахнинском и Городецком муниципальных районах Нижнего Новгорода. Меньше всего получают работники Пильнинского, Починковского, Воротынского и Сергачского муниципальных районов.

По отраслям ситуация со средней начисленной зарплатой (за 2019 год) выглядит в Нижнем Новгороде следующим образом:

Сфера деятельности Размер, руб.
Транспорт, научные исследования, разработки 70 125
Программирование, прочая работа в сфере IT 65 725
Страхование, финансы 55 308
Производство химических веществ 50 568
Спорт, отдых, развлечения 49 632
Металлургия 44 918

Больше всего в Нижнем Новгороде зарабатывают топ-менеджеры, представители транспортного и топливно-энергетического комплекса, финансовые работники, специалисты сферы торговли.

Где получают меньше всего

Значительно скромнее заработки у учителей, преподавателей и других специалистов системы образования, медиков государственных лечебных учреждений, а также у людей, занятых в сельском хозяйстве. Ситуация по отраслям выглядит так:

Сфера деятельности Размер, руб.
Рыболовство и рыбоводство 13 973
Производство мебели 17 858
Гостиничная деятельность, общепит 18 679
Производство текстильных изделий 19 009
Производство одежды 19 015

Что влияет на среднюю ЗП

Основным показателем, влияющий на размер среднего заработка в любом регионе, является минимальный размер оплаты труда. Его устанавливают законодательно, наниматели не могут платить персоналу, работающему на полную ставку, зарплату меньше МРОТ. При расчете МРОТ учитываются следующие факторы:

  • социальные, географические, экономические и прочие особенности региона;
  • ключевые сферы деятельности, самые востребованные специальности;
  • сложившийся уровень благосостояния местного населения.

С 2020 года было принято решение об увеличении МРОТ по всей Нижегородской области до 12 130 рублей.

Для чего используется показатель

Данный финансово-экономический показатель необходим при расчете:

  • командировочных расходов персонала;
  • выплат к трудовым отпускам штатных специалистов;
  • выходных пособий;
  • выплат работникам, направляемых на профессиональное образование, курсы повышения квалификации либо иное обучение с отрывом от производства.

Средняя зарплата используется нижегородскими предприятиями и ведомствами в качестве базового ориентира при осуществлении прочих расчетов.