Экономическая сущность МРОТ в Саратове и области является такой же, как и в целом по России: данный показатель гарантирует, что работодатели будут платить своим штатным сотрудникам, отработавшим полную ставку в целом месяце, не ниже фиксированной суммы. Если же специалист отработал меньше календарного месяца — значит, его заработок не может быть меньше законодательного минимума, пересчитанного пропорционально отработанному времени.
В Российской Федерации МРОТ устанавливается на государственном уровне и пересчитывается как минимум раз в год на основании:
- Федерального закона «О МРОТ» № 82-ФЗ (действителен с 2000 года);
- Трудового кодекса;
- Постановления Конституционного Суда № 38-П (актуально с 7.12.2017 г);
- Федеральных законов №№ 421-ФЗ и 41-ФЗ.
Расчетной базой для определения МРОТ является сумма прожиточного минимума, действующая во втором квартале предыдущего года.
Динамика и размер МРОТ в Саратовской области в 2021 году
С 1 января 2021 года по всей России размер МРОТ был пересмотрен, его новое значение — 12 792 рублей. По сравнению с ранее действовавшим показателем минимальная зарплата поднялась на 662 рубля.
Законодательство разрешает властям на местах самостоятельно определять размер «минималки» с учетом климатических и экономических особенностей региона, а также иных факторов — при условии, что МРОТ будет не ниже федерального показателя. Для этого нужно соглашение между местной властью, работодателями и профсоюзными структурами. В Саратовской области такое соглашение заключено между:
- Правительством области;
- региональной Федерацией профсоюзных организаций;
- областным Союзом товаропроизводителей и работодателей.
Таблица изменений минимального размера оплаты труда:
| Дата | Базовый размер (руб.) |
|---|---|
| с 01.01.2021 | 12 792 |
| с 01.01.2020 | 12 130 |
| с 01.01.2019 | 11 280 |
| с 01.05.2018 | 11 163 |
| с 01.01.2018 | 9 489 |
| с 01.07.2017 | 7 800 |
| с 01.07.2016 | 7 500 |
| с 01.01.2016 | 6 204 |
| с 01.10.2015 | 5 965 |
| с 01.01.2014 | 5 554 |
Зачем нужен МРОТ
С помощью этого показателя государство в лице местных властей гарантирует своему работающему населению уровень зарплаты не ниже, чем установлено действующим законодательством.
Это значит, что любой житель Саратова или Саратовской области, отработавший на условиях полной занятости целый месяц, получит заработок не меньше, чем 12 792 рублей (для бюджетников).
Значение «минималки» применяется при расчете:
- выплат по временной нетрудоспособности (например, если сотрудник, работающий на предприятии в Саратове или области, нарушил больничный режим, или проблемы со здоровьем у него возникли по причине опьянения — больничный лист ему оплатят на основе не его средней зарплаты, а МРОТ);
- декретных выплат (если работник находится в штате менее полугода или его средняя зарплата в минувшем году получилась меньше, чем МРОТ);
- отпускных выплат.
Что входит в состав МРОТ
В состав заработной платы, начисленной штатному сотруднику за полный отработанный месяц, может входить несколько компонентов, включая:
- Должностной оклад (может применяться также иная форма денежного вознаграждения, определенная нанимателем для данного специалиста с учетом его квалификации и других профессиональных качеств).
- Компенсационные выплаты (их применение обязательно в случаях, если начисленный заработок сотрудника ниже МРОТ).
- Премии и иные вознаграждения.
Заработок может состоять из одного оклада. Принципиальное условие — чтобы в 2021 году для занятых на полную ставку граждан Саратова и области он был не меньше законодательно установленного уровня — 12 792.
